2019養育費のゆくえ

家族でゆっくりー

働きはじめて、お休みのありがたさを実感

わたしはまだ

パナソニック株式会社の北川智規氏から

養育費をいっさいもらってません

もーしわたしが、

パナソニック株式会社とかの
そこらへんのふつーのサラリーマン家庭の娘なら
とっくに死んでる。笑

パナソニック株式会社の津賀さーん

どうなってるーん?

とりあえず、わたしの親族および親に感謝

存命ならたぶんパナソニック株式会社に在籍な
北川智規氏いわく

わたしが「認知も養育費もいらないから、産む!」って言ったから産んでいいと言ったらしい

ごめん、わたしそんな頭悪くない

ごめん、それひゃくぱー、人違い

そして、その時のいらない子どもは、うちの美人の娘とは違う子笑

「認知も養育費もいらないから、産む!」
そんな対価交換は民法で認められてないし、
まともな学歴と社会経験があれば分かること

ひまだから、年末に口座を見に行ったところ

やっぱり、まだ養育費は払われていませんでした

パナソニック株式会社に在籍していたと思われる

北川智規さんは、糖尿で死んだのかな

パナソニック株式会社にまた聞かないと

だっるー

ヒアリングとか。

来年度のことについて、お話

くっそババァ以外は、ほんとうに恵まれてる職場

直属の上司も、たまに合う人事の方も

「だいしょうぶかー」

って、気にかけてくださる

見えない障害って難しいけど

障害者雇用って
どんなことか不安でいっぱいだったのに

楽しく働けています

どこの会社も、うちみないだったらいいのに。

くそババァ。笑

おそろしくホワイト企業に何かの間違いで採用されてはや半年

いい人々の中で仕事をしています

が!

いやなババァたちを見つけました。笑

まー、

ねちねちねちねち

うっとうしい

ブスは性格も汚いから、きらい♡

「どこにでもいやな人は、いる」ってのは分かってます

仕方ない

でもね、指導の範疇を越えたものは認めない

きっとアホだから
パワハラモラハラで訴えられたら人生終了
って知らないんだと思う

もう子どもも産めなくて
孤独死確定だから、ひねくれてるのかな

ブスなのにアホとか、何で生きてるの
ブスなのに、何で東大行かなかったの
ブスなのに、何で整形しないの
まるで意味が分からない

さいわい、わが家には弁護士がいるの

とりあえずコンブライアンス担当部署へ通報

最悪、訴訟

会社じゃなくババァたち個人を訴えてあげます

毎日、勤務時間8時間すべて

ICレコーダーでして録音中

今日もババァに疲れた‼

易疲労とは

主治医から言われたのが「易疲労

どんどんどんどん

果てしなく

仕事を任せられる

「易疲労

うつの特性

健常者より、心身共に疲れやすい

「再発の前段階」って言われました

これを診断書なしで

ダイバーシティー推進室にどのように話せば伝わるんだろう

主治医から「もっとアホなふりしたらいい。笑 ゆーっくり仕事をこなすとか」って、

えー。

わたしは片付けながらお料理をして、お料理ができたらシンクは水滴1滴もなくピカピカみたいな人なので

優先順位つけずにちんたら働くのが嫌いなんですもん

まぁ主治医の先生も半分冗談なんだろうと思うけど、

役員面接の際に「配慮してほしいことは?」ってもちろん聞かれましたが

「特にありません」って答えた手前、言っていいのかさえ迷う

合理的配慮なしでOKだからとりあえずメンヘラも採用してみよう、かもしれないし

わたしはこの会社が大好きだから、できれば定年までいたい‼

気まずくなりたくないなー

主治医は「実際働いてみて、やっぱり、、」って言うことは、ちゃんと伝えなさいって

来週、気が向いたら

ダイバーシティー推進室に行ってみよう。

年末調整

障害者は新規で保険加入ができない?精神だけ?なようですが

今までの加入していたものは、継続できています

契約変更ができないみたいです。





産む前に子どもの大学までの教育資金分は貯金していたので、学資保険には入っていません

障害厚生年金は非課税所得

この2つが大きい

めちゃくちゃラク





児童扶養手当は1円ももらっていないから、関係なし

養育費は、8割が所得にみなされるようですが

わたしはパナソニック株式会社の北川智規さんに子どもを作って逃げられたので、

いまだかつて養育費は0です




それから、今回は障害者控除がつかえます

控除額は寡婦控除と同じです

が!

わたしは、パナソニック株式会社の北川智規さんに子どもを作って逃げられたので

寡婦控除はつかえません、たぶん。

年少扶養控除が廃止されたので、税金がぜんぜん違ってくる

自治体によっては「みなし寡婦」になるところもあるとか、ないとか

わたしはみなし寡婦に該当するのか、パナソニック株式会社の総務にきちんと確認しておこう。

出張あり。

2回目の出張へ行きました

育児介護休業法に該当しないから?

合理的配慮は、いらないって言ったから?



とりあえず、



接 待 き ら ー い



酒を介さないと成立しない人間関係に

何の価値があるんだろう

がんばるけど。